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Dr. Vegas Gallo, Edwin Agustin (es_ES)
Pinto Arce, Jacqueline Valery (es_ES)
2023-12-18T15:58:06Z
2023-12-18T15:58:06Z
2023-12-18
https://repositorio.upci.edu.pe/handle/upci/1024
Este estudio se embarca en una exploración exhaustiva y estratégica de la interacción entre la gestión de recursos humanos y el teletrabajo, buscando arrojar luz sobre las complejidades y oportunidades inherentes a esta convergencia en el contexto empresarial contemporáneo. Con un enfoque holístico, se aspira a comprender cómo las prácticas de gestión de recursos humanos deben evolucionar para maximizar la productividad, fomentar el bienestar de los empleados y preservar la cohesión organizacional en el paradigma cambiante del trabajo a distancia. Desde la evaluación crítica de las políticas actuales hasta la proyección de futuras tendencias, este trabajo se propone proporcionar una guía integral para las organizaciones que buscan no solo adaptarse al teletrabajo, sino también prosperar y cultivar un entorno laboral que sea sostenible, inclusivo y eficaz en el panorama laboral contemporáneo. (es_ES)
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Universidad Peruana de Ciencias e Informática (es_ES)
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 (es_ES)
ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES (es_ES)
La gestión de recursos humanos y el teletrabajo (es_ES)
La gestión de recursos humanos y el teletrabajo (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad Peruana de Ciencias e Informática. Facultad de Ciencias Empresariales y de Negocios (es_ES)
Administración y Negocios Internacionales (es_ES)
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_ES)
02771235
https://orcid.org/0000-0002-2566-0115 (es_ES)
41635284
413316 (es_ES)
Vegas Gallo, Edwin Agustin (es_ES)
Hermoza Ochante, Ruben Edgar (es_ES)
Castillo Figueroa, Carlos Francisco (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional (es_ES)
Privada societaria
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