Gestión Administrativa y Productividad Laboral en Trabajadores de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, Distrito de Miraflores,2021

Abstract

El objetivo general de esta investigación fue “Determinar la relación entre la gestión administrativa y la productividad laboral en los Trabajadores de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, Distrito de Miraflores,2021”. En cuanto a la parte de método, en la investigación se aplicó un diseño no experimental con enfoque cuantitativo, de corte transversal, descriptivo correlacional. La población estuvo configurada por 20 personas de la institución, donde se aplicó la técnica de la encuesta y se utilizó un instrumento donde se incluyeron las 2 variables en estudio, con 18 ítems. En cuanto a los resultados de la contrastación de la hipótesis general se halló una correlación positiva considerable (r = 0.569) a un nivel de significancia de 0.001 que es menor al indicador de decisión de 0.05. Lo que demuestra que existe relación entre la gestión administrativa y la productividad laboral en los trabajadores de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, Distrito de Miraflores,2021. Palabras clave: Gestión administrativa, productividad, planeación, organización, dirección, control.