La cuota de empleo e inserción laboral de las personas transgénero en el Callao, 2020

Abstract

La presente tesis titulada “La cuota de empleo e inserción laboral de las personas transgénero en el Callao, 2020”, tiene como objetivo determinar cómo garantiza la cuota de empleo en la inserción laboral de las personas transgénero en el Callao 2020. Esta investigación posee un enfoque cualitativo de tipo aplicada debido a que brinda un aporte específico sobre la problemática estudiada. Empleando como instrumento de recolección de datos la guía de entrevista, análisis doctrinal, jurisprudencial, donde se obtuvo como resultado que la Constitución Política del Perú y Tratados Internacionales consagran a estas personas sin distinción alguna a que gocen de este derecho intrínseco como es el derecho al trabajo. Se concluyó que al existir una ley de cuotas se estarían transgrediendo derechos laborales de otros trabajadores, puesto que todo trabajador debe obtener un puesto de trabajo a través de la capacidad y destreza que ostente.