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Carhuancho Mendoza, Irma Milagros (es_ES)
Tupac Yupanqui Carbajal, Carlos Rodrigo
2016-08-12T17:08:14Z
2016-08-12T17:08:14Z
2015
https://hdl.handle.net/20.500.13053/169
La investigación titulada: “Clima organizacional según el personal obrero de la empresa Polmer S. A. C., 2015”, tuvo como objetivo general determinar el nivel del talento humano según el personal obrero de la empresa Polmer S.A.C., 2015. La investigación se realizó bajo el diseño descriptivo simple, el método utilizado fue descriptivo, para la recopilación de datos se encuestó a la población de estudio que estuvo conformada por 18 trabajadores obreros en el área de producción, para la recopilación de datos se utilizó el cuestionario estandarizado del MINSA (2008). Por lo tanto, se demostró de acuerdo a los resultados que se obtuvieron en las encuestas, que el clima organizacional que existe y se mantiene en la empresa textil Polmer S.A.C. es saludable, puesto que (es_ES)
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Universidad Privada Norbert Wiener (es_ES)
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Universidad Privada Norbert Wiener (es_ES)
Clima organizacional (es_ES)
talento humano (es_ES)
diseño organizacional (es_ES)
cultura organizacional (es_ES)
Clima Organizacional según el Personal obrero de la Empresa POLMER S. A. C., 2015 (es_ES)
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Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ingeniería y Negocios (es_ES)
Administración y Negocios Internacionales (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales (es_ES)
Privada societaria



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