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Gardi Melgarejo, Victoria
Huamán Camala, Toribia
2023-08-18T22:19:47Z
2023-08-18T22:19:47Z
2023-03-04
https://hdl.handle.net/20.500.13053/9220
La presente investigación tuvo como objetivo definir como propuesta de motivación e incentivos para mejorar el desempeño laboral, Apurímac 2022. La metodología que se basó en la investigación es el enfoque mixto, de tipo proyectiva, con un diseño secuencial explicativo, sintagma holístico y la aplicación de los métodos analítico, deductivo e inductivo. Asimismo, la población estuvo conformada por 84 colaboradores y 3 unidades informantes de la jefatura. Para la obtención de la información se empleó como técnica de recolección de datos la encuesta y las entrevistas. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Norbert Wiener (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Motivación (es_PE)
Compromiso (es_PE)
Identificación (es_PE)
Evaluación (es_PE)
Propuesta de motivación e incentivos para mejorar el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Curahuasi, Apurímac 2022 (es_PE)
Motivation and incentives proposal to improve the labor performance of the district municipality of Curahuasi, Apurimac 2022 (es_PE)
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Universidad Privada Norbert Wiener - Facultad de Ingeniería y Negocios (es_PE)
Administración y Dirección de Empresas (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Licenciada en Administración y Dirección de Empresas (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
04066364
https://orcid.org/0000-0001-6016-8719 (es_PE)
46053474
413226 (es_PE)
Martín Bogdanovich, María Mini
Alfaro Peña, Gustavo Bernnet
Castro Mejía, Percy Junior
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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