Title: Compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del Policlínico Parroquial en San Juan de Lurigancho, 2024
Other Titles: Organizational commitment and job performance in the workers of the Parish Polyclinic in San Juan de Lurigancho, 2024
Advisor(s): Maguiña Palma, Misael Erikson
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.05.00
Issue Date: 19-Feb-2024
Institution: Universidad Norbert Wiener
Abstract: Este trabajo tuvo como propósito determinar la relación del compromiso organizacional
y desempeño laboral en los trabajadores del Policlínico Parroquial en San Juan de Lurigancho,
2024. Se utilizó una metodología no experimental, cuantitativa y correlacional y transversal,
con una muestra de 96 trabajadores del Policlínico Parroquial San Benito. Los resultados
revelaron que en este estudio 47 de los trabajadores (49.0%) presentaron un desempeño laboral
muy eficiente de los cuales en 14 (14.6%) se observa compromiso organizacional alto, 32
(33.3%) compromiso organizacional medio y 1 (1.0%) compromiso organizacional bajo,
siendo p (0.625) mayor a 0.05, no se rechaza la H0, no existiendo seguridad de la relación de
variables; así mismo, el valor de Rho es de 0.050 verificando que la correlación es positiva
muy baja por ello, se concluye que, no existe relación del compromiso organizacional y
desempeño laboral en los trabajadores del Policlínico Parroquial en San Juan de Lurigancho Enero 2024
Discipline: Maestría de Gestión en Salud
Grade or title grantor: Universidad Norbert Wiener. Facultad de Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión en Salud
Juror: Loayza Alarico, Manuel Jesús; Millones Gomez, Segundo German; Loayza Enriquez, Blanca Katiuzca
Register date: 9-May-2024
