Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Torres, D., (2022). Estilos de liderazgo y clima organizacional del personal de salud de un hospital de Ayacucho, 2021 [Universidad Privada Norbert Wiener]. https://hdl.handle.net/20.500.13053/5996
Torres, D., Estilos de liderazgo y clima organizacional del personal de salud de un hospital de Ayacucho, 2021 []. PE: Universidad Privada Norbert Wiener; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.13053/5996
@misc{renati/769228,
title = "Estilos de liderazgo y clima organizacional del personal de salud de un hospital de Ayacucho, 2021",
author = "Torres Flores, Dayana Lizeth",
publisher = "Universidad Privada Norbert Wiener",
year = "2022"
}
Title: Estilos de liderazgo y clima organizacional del personal de salud de un hospital de Ayacucho, 2021
Other Titles: Leadership styles and organizational climate of the health personnel of a hospital in Ayacucho, 2021
Authors(s): Torres Flores, Dayana Lizeth
Advisor(s): Pretell Aguliar, Rosa María
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Issue Date: 9-Jan-2022
Institution: Universidad Privada Norbert Wiener
Abstract: Objetivo: Determinar la relación que existe entre los estilos de liderazgo y el clima organizacional del personal de salud de un hospital de Ayacucho, 2021. Material y Métodos: Es una investigación de método Hipotético-Deductivo, de enfoque cuantitativo, tipo aplicado, de diseño observacional, correlacional y transversal; se realizará el estudio con una población integrada por 500 trabajadores de salud y una muestra conformada por 218 trabajadores de salud.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.13053/5996
Discipline: Gestión de Servicios de Salud y Enfermería
Grade or title grantor: Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Título de Segunda Especialidad en Gestión de Servicios de Salud y Enfermería
Juror: Gamarra Bustillos, Carlos; Fuentes Siles, María Angélica; Basurto Santillan, Ivan Javier
Register date: 16-May-2022
This item is licensed under a Creative Commons License