Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Culquicondor, Y., (2023). Propuesta de mejora continua para optimizar el proceso de cobranza en la empresa DEPOSEGURO SAC, Lima 2022 [Universidad Norbert Wiener]. https://hdl.handle.net/20.500.13053/8680
Culquicondor, Y., Propuesta de mejora continua para optimizar el proceso de cobranza en la empresa DEPOSEGURO SAC, Lima 2022 []. PE: Universidad Norbert Wiener; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.13053/8680
@misc{renati/769012,
title = "Propuesta de mejora continua para optimizar el proceso de cobranza en la empresa DEPOSEGURO SAC, Lima 2022",
author = "Culquicondor Chamba, Yenner Jhans",
publisher = "Universidad Norbert Wiener",
year = "2023"
}
Title: Propuesta de mejora continua para optimizar el proceso de cobranza en la empresa DEPOSEGURO SAC, Lima 2022
Other Titles: Proposal for continuous improvement to optimize the collection process in the company deposeguro sac, lima 2022
Authors(s): Culquicondor Chamba, Yenner Jhans
Advisor(s): Flores Zafra, David
Keywords: Mejora continua; Cobranza; Recursos; Control; Gestión
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 22-Apr-2023
Institution: Universidad Norbert Wiener
Abstract: La investigación tuvo como objetivo implementar estrategias de
mejora continua para optimizar el proceso de cobranza en la empresa
Deposeguro SAC. La investigación se desarrolló bajo el sintagma
holístico, con enfoque mixto al integrar el cuantitativo y cualitativo, de
tipo proyectiva, de sintagma holístico y la aplicación de los métodos,
analítico, deductivo e inductivo. La población estuvo conformada con
cuarenta encuestados y las entrevistas fueron a tres unidades
informantes de la empresa relacionadas al proceso de cobranza. Para
el análisis de la información cuantitativa se utilizó el Microsoft Excel y
SPSS, para el cualitativo en Atlas ti; información que fue triangulada
para realizar un diagnóstico a mayor profundidad.
Como resultado del diagnóstico, se identificaron tres problemas
principales que inciden en el proceso de cobranza, el área de cobranza
no tiene los recursos suficientes para la demanda de trabajo,
inadecuado control de los procesos de cobranzas y el personal de
cobranzas no cuenta con las competencias adecuadas para una óptima
gestión Como parte de las propuestas de solución se establecieron
tres objetivos que consisten en rediseñar la organización estructural del área de cobranza, optimizar el proceso de cobranza y minimizar los
errores de las funciones del personal de cobranza mediante
estrategias de mejora continua
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.13053/8680
Discipline: Administración en Negocios Internacionales
Grade or title grantor: Universidad Norbert Wiener-Facultad de Ingeniería y Negocios
Grade or title: Licenciado Administración en Negocios Internacionales
Juror: Martin Bogdanovich, Maria Mini; Alfaro Peña, Gustavo Bernel; Castro Mejia, Percy Junior
Register date: 9-Jun-2023
This item is licensed under a Creative Commons License