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Título: Satisfacción laboral y desempeño laboral en trabajadores de la salud del Hospital Nacional Sergio E. Bernales, año 2019.
Otros títulos: Job satisfaction and job performance in health workers of the Sergio E. Bernales National Hospital, year 2019.
Asesor(es): Sáchez Coronel, Danilo
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 22-sep-2020
Institución: Universidad Privada Norbert Wiener
Resumen: El objetivo de este estudio es determinar la relación entre satisfacción laboral y desempeño laboral en trabajadores de la salud del área administrativa del Hospital Nacional Sergio E. Bernales, año 2019. El estudio es, transversal y correlacional. En 150 trabajadores, se utilizó el Cuestionario de Chiang, para medir la satisfacción laboral y el instrumento Evaluación de desempeño y conducta laboral, para el desempeño laboral. Resultados: Se encontró asociación significativa (p<0,05) entre satisfacción laboral y grado de desempeño laboral con baja correlación y negativa (R= -0.169), respecto a la dimensión satisfacción por el trabajo con desempeño laboral es significativa (p<0,05); el grado de correlación es negativa y muy baja (R= -0,183), satisfacción con el ambiente físico del trabajo y desempeño laboral es significativa (p<0,01) con baja correlación y negativa (R= -0,213), en la dimensión de satisfacción con la forma en que realiza el trabajo y desempeño laboral es significativa (p<0,05); el grado de correlación es baja y negativa (R= -0,200), satisfacción con oportunidades de desarrollo y desempeño laboral es significativa (p<0,05) con grado muy bajo de correlación y negativo (R= -0,184), Satisfacción con la relación subordinado-superior y desempeño laboral es significativa (p<0,01) con grado muy bajo de correlación y negativo (R= -0,233), y satisfacción con remuneración: no existe relación se obtuvo un p>0,05. Conclusión: existe relación entre satisfacción laboral y desempeño laboral; no obstante, es de grado bajo y negativo.
Disciplina académico-profesional: Maestría de Gestión en Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada Norbert Wiener. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro de Gestión en Salud
Jurado: Bonilla Asalde, César; Sindeev, Andrey; Díaz del Olmo Morey, Fernando
Fecha de registro: 24-may-2021



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