Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Maguiña Palma, Misael Erikson
Arone Hernández, Lizbeth Paula
2024-05-29T19:34:32Z
2024-05-29T19:34:32Z
2024-01-30
https://hdl.handle.net/20.500.13053/11257
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral en el personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital policial. El método de investigación fue hipotético – deductivo de enfoque cuantitativo, descriptiva, correlacional, aplicada, no experimental. Se encuestó a 82 enfermeras usando cuestionarios que miden las relaciones interpersonales y desempeño laboral, elaborados por Muñoz (2015) y Campos (2017) respectivamente, los cuales fueron actualizados y validados a través de juicio de expertos y con una prueba de confiabilidad de alfa de Cronbach de 0.70 en el instrumento de relaciones interpersonales y 0.80 en el instrumento desempeño laboral. En el resultado se evidenció que el 48.8% del personal de enfermería presenta un nivel malo de relaciones interpersonales y solo el 29.3% un nivel bueno, entre las dimensiones de relaciones interpersonales, la dimensión trato resaltó que el 59.8% presenta un nivel malo, sin embargo, con respecto al desempeño laboral se observa que el 35.4% del personal presenta un nivel deficiente y el 31.7% un nivel eficiente. Concluyendo por medio del coeficiente de correlación de Spearmarn, se evidenció p=0.002<0.05, un valor de significancia que se interpreta como resultado de la aprobación de la hipótesis alterna, es decir, existe relación positiva y significativa las relaciones interpersonales y el desempeño laboral del personal de enfermería de emergencia de un hospital policial 2023. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Norbert Wiener (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Relaciones interpersonales (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Enfermería (es_PE)
“Relaciones interpersonales y desempeño laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital policial, 2023” (es_PE)
“INTERPERSONAL RELATIONSHIPS AND JOB PERFORMANCE OF NURSING STAFF IN THE EMERGENCY SERVICE OF A POLICE HOSPITAL, 2023.” (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Ciencias de Enfermería con mención en Gerencia de los Cuidados de Enfermería (es_PE)
Maestro (es_PE)
Maestro en Ciencias de Enfermería con mención en Gerencia de los Cuidados de Enfermería (es_PE)
Perú (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
41974596
https://orcid.org/0000-0002-4545-7413 (es_PE)
43428991
913027 (es_PE)
Caycho Valencia, Félix Alberto
Hermoza Moquillaza, Rocío Victoria
Remuzgo Artezano, Anika
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons