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Maguiña Palma, Misael Erikson (es_ES)
Alhuay Cusi, Maximiliana (es_ES)
2022-06-06T15:42:17Z
2022-06-06T15:42:17Z
2022-01-22
https://hdl.handle.net/20.500.13053/6122
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de salud del servicio de cuidados intermedios neonatales INSNSB Lima, 2019. En cuanto a la metodología se empleó un tipo de investigaci (es_ES)
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Universidad Privada Norbert Wiener
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
http://creativecommons.org/linceces/by (es_ES)
Repositorio institucional-WIENER (es_ES)
Universidad Privada Norbert Wiener - WIENER (es_ES)
Ambiente (es_ES)
. Clima. Desempeño. (es_ES)
Físico. Social. (es_ES)
Ambiente (es_ES)
. Clima. Desempeño. (es_ES)
Físico. Social. (es_ES)
Clima organizacional y desempeño laboral del personal del servicio de unidad cuidados intermedios neonatales INSNSB Lima -2019 (es_ES)
Organizational climate and work performance of the service personnel of the neonatal intermediate care unit INSNSB Lima -2019 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_ES)
Universidad Privada Norbert Wiener. Escuela de Posgrado (es_ES)
Maestría de Gestión en Salud (es_ES)
Maestro
Maestro de Gestión en Salud (es_ES)
PE (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro (es_ES)
41974596
https://orcid.org/0000-0002-4545-7413 (es_ES)
40773735
419257 (es_ES)
Caycho Valencia, Félix Alberto (es_ES)
Hermoza Moquillaza, Rocío Victoria (es_ES)
Mezarina García, Rosa Isabel (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_ES)
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_ES)
Maestría - Tesis

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