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Título: “Relación de calidad de vida laboral y desempeño laboral de enfermería en el Servicio de Emergencia en un Hospital de Lima, 2023”
Otros títulos: The relationship between the quality of work life and nursing work performance in the Emergency Service in a Hospital in Lima, 2023.
Asesor(es): Maguiña Palma, Misael Erikson
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.05.00
Fecha de publicación: 21-feb-2024
Institución: Universidad Norbert Wiener
Resumen: La sobrecarga laboral es un componente ha afectado en forma constante la atención que brinda el profesional de enfermería, la cual debe ser con calidad y calidez, de ahí radica la importancia de mantener una buena calidad de vida laboral, la presente pesquisa tiene como objetivo general determinar la relación de la calidad de vida laboral con el desempeño laboral de enfermería en el Servicio de Emergencia en un Hospital de Lima, 2023. La metodología del estudio del estudio fue de tipo aplicada, en base a un método deductivo, a nivel Descriptivo-correlacional, con un enfoque cuantitativo, no experimental de corte transversal, con una muestra de 97 enfermeras: la técnica empleada es la encuesta, el instrumento aplicado fue elaborado por Hurtado (2017), para la variable de calidad de vida laboral con una confiabilidad según α-Cronbach 0,89 y la ficha de valoración que calcula el ejercicio profesional obtuvo un Alfa de Cronbach 0,81. El resultado obtenido presenta una correlación directa y con significancia entre las variables con un p=0,010 y un Rho Sperman =0,992. Concluyendo que demuestra una correlación entre las dos variables: Calidad de vida laboral y desempeño laboral.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión En Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión En Salud
Jurado: Loayza Alarico, Manuel Jesús; Hermoza Moquillaza, Rocío Victoria; Loayza Enriquez, Blanca Katiuzca
Fecha de registro: 29-may-2024



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