Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Cubas Longa, Italo Italo
Palacios Farfan, Wiliam Nemecio
2023-02-28T17:08:51Z
2023-02-28T22:31:59Z
2023-02-28T17:08:51Z
2023-02-28T22:31:59Z
2022-10-03
http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/21444
La investigación buscó describir si existe la relación entre el servicio civil como gestión de personal. Metodología abordó al método cuantitativo, desde una perspectiva de tipo descriptivo correlacional, en un diseño no experimental, utilizando muestreo no-probabilística de conveniencia en 10 personas que tienen labores del área; personal en dos unidades ejecutoras del sector público de la ciudad de Piura. Para obtener esta información aplicando como técnica la encuesta cuyo instrumento está referido al cuestionario. Luego el proceso estadístico se realizó con el Software SPSS V 25, su significancia p- valor 0,035 (es_ES)
Tesis (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad San Pedro (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_ES)
Universidad San Pedro (es_ES)
Repositorio Institucional - USP (es_ES)
Servicio civil (es_ES)
gestión (es_ES)
área de personal (es_ES)
sector público. (es_ES)
Servicio civil en la gestión del área de personal del Sector Público en Piura. 2021. (es_ES)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_ES)
Universidad San Pedro. Escuela De Postgrado (es_ES)
Maestria (es_ES)
Maestria (es_ES)
Maestro En Administración Pública (es_ES)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 (es_ES)
Maestria (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
32404400 (es_ES)
0000-0002-8667-2881 (es_ES)
417097
Angeles Morales, Julio Julio (es_ES)
Segura Vasquez, Maximo Maximo (es_ES)
Aranda Benites, Elida Elida (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada asociativa



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons