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Muñoz Vásquez, Gloria Anaís
2018-03-01T18:57:00Z
2018-03-01T18:57:00Z
2017-01-03
http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/2163
El presente trabajo de investigación describe cuáles fueron las características del liderazgo transformacional del jefe de la unidad, se plantea la utilidad para los futuros investigadores de la línea de investigación de gestión, así como aquellos especialistas o consultores quienes valoran la función del liderazgo transformacional de los directores del sector estatal. Finalmente, esperamos que los resultados sirvan a la institución participante de la investigación y orienté futuras investigaciones en campo del liderazgo directivo para mejorar el funcionamiento de las instituciones públicas. (es_ES)
Trabajo de Suficiencia Profesional (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad San Pedro (es_ES)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_ES)
Universidad San Pedro (es_ES)
Repositorio Institucional - USP (es_ES)
Liderazgo Transformacional (es_ES)
Liderazgo transformacional para optimizar el área de personal del Hospital Barranca Caja Tambó y SBS 2016. (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativas (es_ES)
Administración (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciado En Administración (es_ES)
PE
Presencial (es_ES)
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47759081
715046
Vergaray Huaman, Jose Cayetano (es_ES)
Saavedra Dioses, Victor Wilson (es_ES)
Neira Valdivia, Ysaac Felipe (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional
Privada asociativa



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