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Title: Capital psicológico y la conducta de compartir conocimiento en el servicio de cuidados intensivos del Hospital PNP Luis N. Sáenz, 2018
Advisor(s): Sindeev  , Andrey
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Issue Date: 12-Mar-2020
Institution: Universidad San Pedro
Abstract: El propósito de la investigación fue insertar nuevas consideraciones sobre la gestión del personal y el desempeño en la organización. El objetivo fue determinar la relación entre el capital psicológico y la conducta de compartir conocimiento en el personal de enfermería del servicio de cuidados intensivos del Hospital PNP Luis N. Sáenz, 2018. La metodología es de enfoque cuantitativo, no experimental y diseño transversal. La población y muestra estuvo formada por 22 enfermeros asistenciales del servicio de cuidados intensivos. La técnica usada fue la encuesta y se usó dos instrumentos para medir el Capital Psicológico y conducta de compartir conocimiento. El procesamiento de datos se codificó utilizando el programa de Excel 2010 y el paquete de estadística SPSS 21.0. Los resultados fueron un nivel medio de autoeficacia 45.5%, esperanza 54.5%, resiliencia 59.1 %, el optimismo 50 % y el capital psicológico 40.9%. Además se identificó que el 50% presenta nivel medio de conducta de compartir conocimiento, y el tipo de conocimiento que comparten con mayor frecuencia hace referencia a ?anécdotas sobre cuidado de enfermería? y ?actividades o procedimientos de enfermería? representando 85% de la población. Se concluye que el capital psicológico no tiene relación con la conducta de compartir conocimiento.
Discipline: Maestría En Ciencias De La Salud Con Mención En Gestión De Los Servicios De Salud
Grade or title grantor: Universidad San Pedro. Escuela de Postgrado
Grade or title: Maestro En Ciencias De La Salud Con Mención En Gestión De Los Servicios De Salud
Juror: Palomino Márquez, Manuel Guzman; Camacho Alva, Errol Alberto; Hilario Coronel, Hector Gregorio
Register date: 12-Feb-2021; 13-Feb-2021



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