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Maximiliano Fretel, Katherine Meliza
Palacios Mariano, Cledith Madeleine
2024-05-06T17:48:24Z
2024-05-06T17:48:24Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.13080/10056
Objetivo: Determinar la relación de la gestión administrativa y nivel de compromiso organizacional del personal de salud de los establecimientos de salud. Metodología: Investigación cuantitativa, de nivel correlacional, de tipo prospectivo y analítico. El ámbito de estudio fueron los trece distritos de la Provincia de Huánuco. La muestra conformó 186 personal de salud, entre médico, enfermeros, odontólogos, obstetras y personal técnico que cumplieron con los criterios de inclusión en el periodo de enero a junio de 2023. Se utilizaron dos cuestionarios que tuvieron a la Encuesta como técnica; dichos instrumentos fueron validados por expertos teniendo la aceptación favorable en validación de contenido y de constructo. La confiabilidad se determinó mediante el Alfa de Cronbach, obtenido un valor confiable para el cuestionario de Gestión administrativa (0,958) y cuestionario de compromiso organizacional (0,935). Resultados: El 67,7% (126) del personal de salud refiere que existe una gestión administrativa adecuada; así como en sus dimensiones planeación [66,7% (124)], organización [55,9% (104)], dirección [52,7% (98)] y control [61.3% (114)]. Respecto al nivel de compromiso organizacional el personal de salud evidenció un nivel alto de compromiso 51,6% (96) y lo mismo un nivel alto en la dimensión afectiva [58,1% (108)], normativo [48,4% (90)], y de continuidad [47,3% (88)]. Conclusión: Se demuestra la relación positiva moderada significativa entre la gestión administrativa con el nivel de compromiso organizacional del personal de salud de los establecimientos de salud de la Provincia de Huánuco [Rho 0,587, p valor 0,000 (<0,05)]. (es_PE)
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Universidad Nacional Hermilio Valdizán (es_PE)
T023_47105434_M;
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
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Gestión administrativa (es_PE)
Compromiso organizacional (es_PE)
Personal (es_PE)
Salud (es_PE)
Gestión administrativa y compromiso organizacional del personal de salud de los establecimientos de salud en la Provincia de Huánuco – 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Escuela de Posgrado (es_PE)
Administración y Gerencia en Salud (es_PE)
Maestro en Administración y Gerencia en Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
71539392
https://orcid.org/0000-0003-3352-7717 (es_PE)
47105434
419137 (es_PE)
Portocarrero Merino, Ewer
Melgarejo Figueroa, Maria del Pilar
Martel y Chang, Silvia Alicia
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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