Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
La, S., (2018). Nivel de motivación y potencial humano en los trabajadores de la Empresa HITTS, 2017 [Universidad Alas Peruanas]. https://hdl.handle.net/20.500.12990/6422
La, S., Nivel de motivación y potencial humano en los trabajadores de la Empresa HITTS, 2017 []. PE: Universidad Alas Peruanas; 2018. https://hdl.handle.net/20.500.12990/6422
@misc{renati/752014,
title = "Nivel de motivación y potencial humano en los trabajadores de la Empresa HITTS, 2017",
author = "La Rosa Arteaga, Sandra Maritza",
publisher = "Universidad Alas Peruanas",
year = "2018"
}
Title: Nivel de motivación y potencial humano en los trabajadores de la Empresa HITTS, 2017
Authors(s): La Rosa Arteaga, Sandra Maritza
Keywords: Motivación; Potencial Humano; Trabajadores; Empresa
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2018
Institution: Universidad Alas Peruanas
Abstract: La presente investigación titulada “Nivel de motivación y potencial humano en los
trabajadores de la empresa HITTS, 2017” tuvo como objetivo general el
determinar la relación entre las variables mencionadas
El diseño de la investigación fue no experimental de corte transversal,
correlacional, Para la recolección de datos se confecciono dos cuestionario
estructurados los cuales, se aplicó a 70 trabajadores de la empresa.
Los instrumentos pasaron por un proceso de validez de contenido por medio del
juicio de expertos; así como por un proceso de fiabilidad de los instrumentos en el
cual a través del estadístico de Alpha de Cronbach se pudo determinar que los
instrumentos tienen una buena fiabilidad. Para la contratación de hipótesis se
empleó el estadístico no paramétrico de correlación de Rho de spermaan.
Los resultados obtenidos muestran que existe relación significativa entre el nivel
de motivación y el potencial humano en los trabajadores de la empresa HITTS,
2017; se obtuvo un coeficiente de correlación de Rho de Spearman = ,704** lo
que se interpreta al 95%, la correlación es significativa al nivel 0,05 bilateral, con
un ρ = 0.000 (ρ < 0.05), rechazándose la hipótesis nula.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12990/6422
Discipline: Administración y Negocios Internacionales
Grade or title grantor: Universidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educación
Grade or title: Licenciada en Administración de Empresas
Register date: 7-Apr-2022
This item is licensed under a Creative Commons License