La vulneración de los derechos laborales de los profesores nombrados de la ugel de San Juan de Miraflores.

Abstract

El problema planteado en mi tesis es: La Vulneración de los Derechos Laborales de los Profesores Nombrados de la UGEL de San Juan de Miraflores, cuyo objetivo es Establecer normas de solución a la problemática generada por la primera y cuarta disposición complementaria, transitoria y final de la ley 29944 – Ley de reforma Magisterial, interpretando correctamente los principios y derechos constitucionales, de los docentes a no ser discriminados, lo cual se ve reflejado en la UGEL del distrito de San Juan de Miraflores.

La realidad nos muestra la vulnerabilidad de los Derechos Laborales de los Profesores Nombrados de la UGEL de San Juan de Miraflores” actualmente genera problemas que afectan directamente la enseñanza, sobre todo en la autoestima del profesor y calidad de vida, ya que para poder cubrir la canasta básica familiar tiene que tener por lo menos dos trabajos, con todo ello el profesor difícilmente podría seguir estudios de postgrado como diplomados, maestrías, especializaciones, doctorados, etc. el gobierno debe otorgar incentivos para que el docente pueda perfeccionar sus conocimientos.

Con la existencia de incumplimientos y discordancias normativas desarrollados y analizados mediante los planteamientos Teóricos, Normas Nacionales, supranacionales, así como la contratación de nuestro trabajo de campo, se plantea la modificatoria dentro de la primera y cuarta disposición complementaria, transitoria y final de la ley 29944, que debe ser cumplimiento riguroso por partes del ministerio de educación.