La regulación normativa y el índice del delito de acoso sexual en el ámbito laboral, Chiclayo 2024

Abstract

El acoso sexual en el ámbito laboral es una problemática prevalente que afecta a múltiples niveles, desde el individual hasta el organizacional, y se ve agravado por la ineficacia en la aplicación de normativas existentes. El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la regulación normativa y el índice del delito de acoso sexual en el ámbito laboral. Los objetivos específicos fueron: identificar la realidad problemática del acoso sexual en el ámbito laboral en el marco internacional, nacional y local; evaluar la efectividad de las políticas y normativas en relación al delito de acoso sexual en el ámbito laboral; y proponer recomendaciones para mejorar la regulación normativa y su aplicación en el ámbito laboral para reducir el acoso sexual en Chiclayo. La metodología empleada fue cualitativa, y la población de estudio incluyó 29 artículos, de los cuales 19 fueron extraídos de Scielo, 8 de Google Académico, 1 de Scopus y 1 libre. Los resultados indicaron que existe una relación significativa entre la implementación de normativas estrictas y una reducción en los casos de acoso sexual en el ámbito laboral. En conclusión, se determina que una regulación normativa bien estructurada y aplicada rigurosamente contribuye significativamente a la reducción del acoso sexual en el trabajo, mejorando el ambiente laboral y la seguridad de los empleados.