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Mego Nuñez, Onésimo
Ramos Farroñán, Emma
Quiroz Veliz, Ángel de Jesús
2017-10-04T12:58:28Z
2017-10-04T12:58:28Z
2015
https://hdl.handle.net/20.500.12802/3747
La presente Tesis tiene la finalidad de determinar la relación entre incentivos económicos y desarrollo laboral en Proserla S.A. Motupe. La técnica que se utilizó para la recolección de datos fue la encuesta y la técnica fue un cuestionario elaborado de 13 premisas el cual fue aplicado a los 40 trabajadores que laboran en Proserla S.A. Motupe. Se identificó que un 45% está de en desacuerdo en cuanto al nivel de incentivos económicos, posteriormente se identificó un 49% está de acuerdo en cuanto al nivel de desarrollo laboral en Proserla S.A. Motupe. Se concluye la existencia de la relación entre incentivos económicos y desarrollo laboral en Proserla S.A. Motupe. Se sugiere aplicar la propuesta elaborada. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Señor de Sipán (es_PE)
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (*)
Repositorio Institucional - USS (es_PE)
Repositorio Institucional USS (es_PE)
Incentivos económicos (es_PE)
Desarrollo laboral (es_PE)
Productividad. (es_PE)
Relación entre incentivos económicos y desarrollo laboral en proserla s.a. Motupe. (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
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Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
413016 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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