Riesgos psicosociales y su relación con el desempeño laboral en los profesionales de Enfermería del servicio de emergencia Hospital Regional Docente Las Mercedes, Chiclayo 2022

Abstract

El riesgo psicosocial es un aspecto desfavorable, se evidencia en un centro de trabajo, durante su desempeño laboral abarca la satisfacción del trabajo, es catalogada como la actitud de un ser ante su ocupación. Si la persona logra un nivel de gozo laboral eficaz, conlleva a una postura positiva hacia el mismo. El objetivo es determinar la relación entre el riesgo psicosocial y el desempeño laboral del personal enfermero en el servicio de emergencia del Hospital Las Mercedes, Chiclayo - 2022. El estudio es de corte transversal y correlacional, con la participación de 46 profesionales de enfermería que laboran en el servicio de emergencia. El instrumento a utilizar fue el cuestionario, conformado por una serie de ítems basados en la medición de las variables en efecto de estudio, en la investigación se utilizaron dos cuestionarios para ambas variables de estudio. El promedio general sobre el riesgo psicosocial en el profesional de enfermería se observa que los niveles medio y bajo son los que más predominan con el 54.3% y 26.1% respectivamente. Mientras que en el desempeño laboral lo que más predomina son los niveles regular y eficiente con el 43.5% y 45.7%. Se encontró que existe relación significativa inversa entre los riesgos psicosociales con el desempeño laboral del personal enfermero en el servicio de emergencia del Hospital Docente Las Mercedes. El 89.1% de las enfermeras son del sexo femenino, por otro lado, el 78.3% están nombrados y la edad que más predomina son las enfermeras de 45 años a más.