Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Jaramillo Arica, Pedro Segundo
Castillo Ayala, Lucero Veronica
2024-02-08T15:22:10Z
2024-02-08T15:22:10Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12802/12137
La presente investigación tuvo por objetivo establecer cómo las soft skills influyen en la empleabilidad de los egresados de Administración de una Universidad privada de Chiclayo. El trabajo de investigación es de tipo explicativo y diseño experimental. Asimismo, incluye una muestra de 155 egresados de la escuela profesional de administración. Se aplicó un cuestionario el que hecho fue por elaboración propia, el mismo que fue validado por expertos. Los resultados encontrados indican que, las soft skills influyen en la empleabilidad, dado que este comportamiento da cuenta de una relación positiva entre dichos aspectos, lo que indica que a medida que mejoran las Soft Skills, en general también mejora la empleabilidad. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Señor de Sipán (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (*)
Repositorio Institucional - USS (es_PE)
Repositorio Institucional USS (es_PE)
Habilidades blandas (es_PE)
Empleabilidad (es_PE)
Egresados (es_PE)
Influencia de las soft skills en la empleabilidad de los Egresados de Administración de una Universidad Privada de Chiclayo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Señor de Sipán. Escuela de Postgrado (es_PE)
Maestría en Gestión del Talento Humano (es_PE)
Maestro en Gestión del Talento Humano (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
25610732
https://orcid.org/0000-0002-5363-5419 (es_PE)
72281813
418247 (es_PE)
Tuesta Torres Edgar Roland (es_PE)
Bustamante Quintana, Pepe Humberto (es_PE)
Jaramillo Arica, Pedro Segundo (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons