EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DEL PROGRAMA PENSIÓN 65, EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE BENEFICIARIOS EN EL DISTRITO DE CHOTA EN EL AÑO 2015

Abstract

El objetivo más importante de la evaluación de programas sociales es suministrar evidencia concreta de las falencias en las intervenciones sociales del Estado para realizar ajustes necesarios y que los sujetos involucrados en las intervenciones públicas mejoren su desempeño y cooperen en dar solución de problemas sociales. La presente investigación, parte de una situación problemática donde la gestión del programa Social pensión 65 en el distrito de Chota se caracteriza por que la gestión del programa social y selección de Beneficiarios no es la más Adecuada, falta de innovación en los equipos y sistemas que interconecten con otras instituciones para que de esa manera los filtros de selección tengan más eficiencia; por otro lado, también medir el compromiso que tienen los funcionarios en la selección de beneficiarios. En la presente investigación se utilizó el tipo explicativo. Los estudios explicativos son los que tienen una relación causal a los que no solo no sólo describe un problema, sino que se intenta encontrar las causas del mismo. El método de investigación que se utilizó es el lógico deductivo es decir encontrar principios desconocidos, a partir de los conocidos. El diseño de investigación es diseño transaccional o transversal. Se recogió la información en un solo momento, Con el propósito describir variables, y analizarlo en un momento dado. Es como retratar algo que sucede en la selección de beneficiarios en un momento dado. La población es de 7 funcionarios involucrados en pensión 65 que trabajan en el área de desarrollo social de la municipalidad provincial de Chota y una muestra de 50 beneficiarios del programa pensión 65 en el distrito de chota extraídos equitativamente de la zona urbana y rural. El método que se utilizó para la presente investigación es la Encuesta y la entrevista utilizando cuestionarios con interrogantes a cada sujeto de investigación. De acuerdo a los Resultados Obtenidos, se evidencia que el compromiso de parte de los funcionarios es bueno el inconveniente va por parte de que no cuentan con sistemas interconectados donde tengan una base de datos actualizada de los Beneficiarios y también se presentan mejoras en infraestructura y capacitación y de esa manera puedan ejecutar los filtros de selección de una manera más eficiente. Para que los beneficiarios 65 en el distrito de chota en el año 2015 sean los correctos.