La formalización laboral y su impacto en la rentabilidad de la empresa “Ecoinsa” SAC, Trujillo, 2021

Abstract

La presente investigación, tuvo por objetivo, determinar en qué medida la formalización laboral, tiene un impacto en la rentabilidad; ello se demostró en base a un alcance de investigación descriptiva, al discernir las dimensiones de la rentabilidad que son impactadas por la formalización laboral (analizando las condiciones laborales en base a un cuestionario y la cobertura del costo total de la planilla formal en base a una guía de revisión documental del impacto), como es el caso del rendimiento de los activos y el margen de beneficio, haciendo uso de guías de revisión documental. De la investigación se concluyó que, la utilidad promedio anual, se incrementa en S/ 61.421,50, dado el control o mitigación de las contingencias laborales (ahorro promedio anual por multas S/ 18.431,78); el sustento de una estructura real de los costos correspondientes a la actividad empresarial, al reducir la base imponible, pagando menos impuesto a la renta (ahorro promedio anual de S/ 82.530,43); y fundamentalmente, al mejorarse la condición salarial, al responder a una expectativa mayor a la seguridad o mitigación de riesgos, en respuesta a un aspecto sociocultural que termina por arraigarse en las empresas, al buscar el bienestar individual o familiar momentáneo, siendo esta situación, lo que termina por motivarlos, tal es así que, ante el incremento promedio anual del salario de S/ 69.131,67, se esperaría un incremento en la producción de S/ 29.590,96.