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García Yovera, Abraham José
Cruz Nuñez, Rolando Francisco
2024-01-31T17:06:41Z
2024-01-31T17:06:41Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12802/12051
La investigación “Plan de mejora continua de competencias laborales para perfeccionar el desempeño laboral en la Empresa Ramos De María S.A.C.”, tuvo como problema ¿Las deficiencias en el proceso de desarrollo de competencias, afectan el desempeño laboral del personal en la empresa Ramos de María S.A.C.? El objetivo general fue: Demostrar que un plan de mejora continua de competencias laborales perfeccionará el desempeño laboral en la empresa Ramos de María S.A.C. En la metodología, el tipo de investigación fue aplicada y el diseño experimental. La población fue 32 personas, los cuales también formaron parte de la muestra. La técnica e instrumentos usados fueron la encuesta y el cuestionario respectivamente. Como resultados el 50% de colaboradores de la empresa Ramos de María S.A.C. tiene un nivel mínimo de percepción respecto del desempeño laboral. Como conclusión, se tuvo que la propuesta tiene un costo de S/. 8,000. El plan contempla dimensiones, objetivos, estrategias, directivas, acciones, responsables, así como también un diagnóstico situacional, en base a la técnica del FODA y temporalidad. Finalmente se recomienda tener una visión organizacional que proyecte un plan de implementación de herramientas, destinadas al fortalecimiento de competencias. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Señor de Sipán (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (*)
Repositorio Institucional - USS (es_PE)
Repositorio Institucional USS (es_PE)
Competencias laborales (es_PE)
Mejor continua (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Plan de mejora continua de competencias laborales para perfeccionar el desempeño laboral en la Empresa Ramos de María S.A.C. (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Señor de Sipán. Escuela de Postgrado (es_PE)
Maestría en Gestión del Talento Humano (es_PE)
Maestro en Gestión del Talento Humano (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
80270538
https://orcid.org/0000-0002-5851-1239 (es_PE)
41636173
418247 (es_PE)
Callejas Torres, Juan Carlos (es_PE)
Perez Martinto, Pedro Carlos (es_PE)
García Yovera, Abraham José (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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