Clima laboral y Satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Finezza, Perú, 2020

Abstract

En la actualidad las empresas vienen implementando una serie de estrategias para lograr un adecuado clima laboral y satisfacción laboral, lo cual motivó que la presente investigación tenga como objetivo determinar la relación entre el Clima Laboral y la Satisfacción Laboral de los trabajadores de la empresa Finezza, Perú, 2020, con este fin se realizó un estudio básico, de enfoque cuantitativo no experimental, correlacional, en una muestra de 30 trabajadores, a quienes se les aplicó la Escala de Clima Laboral CL-SPC y la Escala de Satisfacción Laboral SL-SPC, obteniéndose como resultados que el 80% de los trabajadores considera que la empresa posee un nivel favorable de clima laboral y el 100% de los trabajadores, considera que la empresa posee un nivel regular de satisfacción laboral; concluyendo que entre dichas variables no existe una relación estadísticamente significativa (p>0.05), siendo el coeficiente de correlación de Rho Spearman de -0.108, demostrando una correlación negativa muy baja entre la variable clima laboral y la variable satisfacción laboral.