La formalización laboral y su incidencia en la gestión administrativa de la empresa constructora Construcción e Innovación S.A.C. de San Juan de Lurigancho – 2011

Abstract

El presente proyecto de investigación tiene como finalidad evaluar la importancia de la formalización laboral en la gestión administrativa de la empresa constructora Construcción e Innovación S.A.C. como herramienta laboral base en el trabajo a realizar en la empresa en el año 2011; siendo el principal objetivo dar a conocer a la administración actual el beneficio que les traería formalizar el proceso de contratación del personal de construcción civil, teniendo como base el Régimen Laboral de Construcción Civil, aplicando todos los beneficios sociales a los que están obligados a brindar al personal a su cargo. Para poder lograr este propósito, se realizó la recopilación y análisis de documentación apropiada, entrevistas, encuestas, comparaciones, tabulaciones, entre otras técnicas que nos lleven a sustentar los indicadores que aprueben la hipótesis planteada, obteniendo así resultados verídicos y fiables, que nos permitirán llegar a las conclusiones finales y hacer las recomendaciones adecuadas en base a ello.