Habilidades gerenciales y productividad empresarial en la empresa Spirall Computer S.A.C, distrito de San Pedro de Lloc 2018

Abstract

El presente estudio tuvo como objetivo relacionar las variables habilidades gerenciales y productividad empresarial, además proponer un plan de mejora sobre planificación y organización en la empresa Spirall Compute S.A.C. del distrito de San Pedro de Lloc. El tipo de estudio es no experimental de corte transversal y de diseño descriptivo correlacional. La población lo compuso 20 colaboradores de la empresa mencionada. Para la recolección de datos se elaboró un instrumento que mida habilidades gerenciales que incluyen 3 dimensiones, de modo similar se elaboró un instrumento para la medición de productividad empresarial y sus tres dimensiones. Los resultados evidencian que la situación actual de la variable habilidades gerenciales se presenta en un nivel predominantemente bueno con un 65%, en lo referente a sus dimensiones se aprecia una tendencia similar. No obstante, en el indicador existe cierto porcentaje que se ubica en el nivel malo, lo cual se refleja en los indicadores planificación y organización, así como crecimiento prospectivo a tres años al menos el 10% puntúan en nunca; asimismo, en la variable productividad empresarial se aprecia que el nivel predominante es muy bueno y bueno (50% y 40%), de modo similar en sus respectivas dimensiones las cuales son productividad del conocimiento, productividad de innovación y productividad de procesos; además se halló relación directa con significancia estadística entre las variables estudiadas.