Estrés laboral y depresión en personal asistencial de un hospital de Chota en tiempos covid-19, 2021

Abstract

El estudio posee el objetivo de determinar la relación del estrés laboral y depresión durante la pandemia del Covid-19 en Personal Asistencial de un Hospital de Chota. Se trabajó estudio basado al enfoque cuantitativo, diseño no experimental, trasversal y nivel correlacional. Para la recolección de datos se aplicó el cuestionario de estrés laboral OIT – OMS y el Inventario de Depresión de Beck los cuales fueron sometidos a validez de contenido por juicio de expertos y evidencia de confiabilidad mediante prueba piloto. La muestra no probabilística estuvo conformada por 123 trabajadores asistenciales. Para el análisis de datos se utilizó el paquete estadístico SPSS v25. En los resultados se halló una correlación positiva baja (Rho=,396) entre estrés laboral y depresión, además el nivel predominante fue bajo en estrés laboral (91,1%) en el personal asistencial de un Hospital de Chota, asimismo, el nivel bajo fue predominante en depresión (80,5%), concluyendo que, al albergar una conformidad con el ambiente laboral, a pesar del agotamiento en el trabajo, y otros aspectos ambientales, el personal asistencial mostrara una estabilidad tanto física como emocional.