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Terrones Caceres, Jaime Luis
Nolasco Isla, Valery Paola
Perú
San Martín
2023-08-14T22:04:46Z
2023-08-14T22:04:46Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12640/3529
El objetivo de este estudio fue determinar en qué medida la brecha percibida en el contrato psicológico se correlaciona con el cinismo organizacional, en personal tanto administrativo como asistencial del Hospital II-1 Rioja en 2022. Esta investigación tiene diseño no experimental y corte transversal. Se administraron los cuestionarios “Medida de la Brecha Percibida en el Contrato Psicológico” (Robinson & Morrison, 2000) y “Escala de Cinismo Organizacional” (Brandes, Dharwadkar & Dean, 1999), a una muestra de 202 colaboradores. Se encontraron niveles moderados de brecha percibida en el contrato psicológico, y los niveles de cinismo organizacional encontrados, fueron moderados para la muestra. En el análisis descriptivo se presentaron diferencias significativas solo en la variable brecha percibida, pero no respecto a la variable cinismo organizacional. El análisis inferencial confirmó la hipótesis general, que sostiene que la brecha percibida en el contrato psicológico predice significativamente el nivel de cinismo organizacional, en personal tanto administrativo como asistencial del Hospital II-1 Rioja en 2022. Se abordan las implicancias de la brecha percibida en el contrato psicológico, como factor determinante para el desarrollo de niveles significativos de cinismo organizacional, en la muestra estudiada. (es_ES)
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Psicología organizacional (es_ES)
Contratos de trabajo (es_ES)
Relaciones laborales (es_ES)
Cinismo (es_ES)
Aspectos psicológicos (es_ES)
Hospitales
Brecha percibida en el contrato psicológico como predictor del nivel de cinismo organizacional, en personal con vínculo laboral formal en el Hospital II-I Rioja, 2022 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad ESAN. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales (es_ES)
Psicología Organizacional (es_ES)
Licenciada en Psicología Organizacional (es_ES)
PE (es_ES)
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https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_ES)
07822483
https://orcid.org/0000-0001-5621-9907 (es_ES)
72293937
313046 (es_ES)
Bustos Álvarez, Varinia
Maisch Molina, Elena María del Carmen
Álvarez Flores, David Marcial
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Privada asociativa



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