Propuesta de mejora de la cultura organizacional y el desempeño laboral en la pequeña empresa compañía pesquera del Pacífico Centro S.A. en el distrito de Chimbote, 2023

Abstract

La presente investigación tuvo por objetivo general: Establecer una propuesta de mejora de gestión de la cultura organizacional y el desempeño laboral en la pequeña empresa Compañía Pesquera del Pacífico Centro S.A. en el distrito de Chimbote, 2023. La metodología fue de tipo cuantitativo, de nivel descriptivo - de propuesta, de diseño no experimental-transversal. La información se obtuvo a través de una encuesta como técnica y como instrumento un cuestionario de 17 ítems a una población y muestra de 50 operarios de producción. Los resultados revelaron que el 70% de los trabajadores manifestó que en la empresa nunca se promueve el trabajo en equipo, el 70% de los trabajadores manifestaron que siempre existen diferentes acuerdos entre la empresa y los trabajadores, el 60% de los trabajadores indicaron que la empresa casi siempre realiza procesos de innovación para adaptarse a los cambios, el 40% de los trabajadores mencionaron que nunca han sido recompensados por el área de producción debido a mi buen desempeño. Se concluyó que la empresa cuenta problemas relacionados a la toma de decisiones, trabajo en equipo, valoración del personal y capacitación del personal, por lo que la empresa debe analizar estos puntos para superarlos y mejorar la calidad de sus productos.