Programa de seguridad de una agroindustrial basado en el reglamento de seguridad y salud en el trabajo D.S. 009-2005 TR/D.S. 009-2007

Abstract

La pérdida de la salud a raíz de lesiones incapacitantes, no incapacitantes y muertes no es la única consecuencia de una deficiente administración, sino que supone también el aumento de un importante intangible, que se traduce en la disminución de calidad de vida de los trabajadores y sus familias. El objetivo de la presente tesis es mostrar la necesidad de aplicar un sistema de gestión a través de un programa que administre las operaciones y pueda aplicar controles efectivos y eficientes Este requerimiento se encuentra exigido por las normas OHSAS 18001 y el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado con el decreto supremo D.S. 009-2005-TR. Este último ha servido de base para generar el programa. Esta iniciativa que se aplicó en una empresa agroindustrial está basada en un estudio de línea base, desarrollo y puesta en práctica de procedimientos y estándares, análisis de riesgos laborales, capacitación y entrenamiento, y la verificación de los controles. La presenta tesis se estructura en 8 capítulos: El primer capítulo se denomina introducción, contiene un preámbulo mostrando las generalidades, alcance, objetivos generales y específicos del trabajo realizado. El segundo capítulo contiene los antecedentes y justificación de la presente tesis, el crecimiento del sector agroindustrial en el Perú, el análisis de la seguridad y salud en América Latina y en el sector agroindustrial, las estadísticas de accidentes en el sector y el marco teórico legal internacional y nacional. El tercer capítulo incluye la descripción de las actividades de la empresa agroindustrial como organización y proceso. El cuarto capítulo expone la organización y planificación del Programa, mostrando la metodología utilizada, el reglamento de seguridad y salud en el trabajo, los registros y el comité de seguridad y salud en el trabajo, el estudio de línea base, las medidas de identificación, prevención y control, y las adquisiciones y administración de los proveedores de servicio. La implementación y evaluación del programa lo constituye el capítulo cinco incluyendo el control operacional, la competencia, formación y toma de conciencia además de la preparación y respuesta a situaciones de emergencia. Posteriormente se evalúa el programa a través de controles e indicadores para luego generar auditorias y la revisión por la dirección, por último, los resultados y mejoras conseguidas. En el capítulo seis se muestran las conclusiones y recomendaciones; referencias bibliográficas en el capítulo siete y los anexos en el capítulo ocho. Este trabajo aplicativo demuestra que, una vez implementado un sistema de gestión, por medio de un programa, los beneficios de este se traducen en la reducción de accidentes, de días perdidos, teniendo como resultado una mejor cultura por haber conseguido la interiorización de la prevención entre el personal de la empresa. Por lo tanto, se considera que la presente tesis contribuye a mejorar la calidad de vida del trabajador al interior de su centro de labores.