Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud laboral en una empresa mediana de confecciones basados en el D.S. 009-2005 y D.S. 009-2007

Abstract

El presente proyecto surgió debido a que en la actualidad, el mercado de exportación de confecciones textiles ya no sólo exige a las empresas que cumpla con los requerimientos de calidad y precio tanto de los productos como en los servicios brindados sino ahora es exigible de que cada empresa cuente con un sistema de gestión de seguridad y salud laboral, debido a la nueva cultura que se ha desarrollado en el continente Europeo y Americano la cual es la protección de la seguridad y salud de los trabajadores. Para llevarse a cabo dicha implementación dentro de una empresa textil he empleado como guía la norma internacional Occupational Health & Safety Assessment Series OSHA 18001 y la norma nacional DS 009-2005. El Sistema de Gestión de seguridad y salud laboral establece la política, los lineamientos de comportamiento que debe seguir la empresa para el mejoramiento de las condiciones de seguridad, salud y medio de trabajo. Lamentablemente dentro del Sector Textil de Confecciones el desarrollo de esta cultura no ha calado profundo en la mentalidad de los empleadores; debido a ello no tengo conocimiento que exista alguna empresa textil que cuente con un sistema de gestión de esta naturaleza acorde con los requerimientos establecidos por las normas ya mencionadas, la mayoría sólo cuentan con departamentos de seguridad laboral, como mera formalidad porque en la práctica se ha dejado de lado su aplicación. La finalidad del presente trabajo es demostrar con mis conclusiones, que es muy beneficiosa la implantación de dicho Sistema de Gestión en una empresa textil, que la inversión que pueda realizarse en un futuro le será rentable por la reducción de costos de seguros contra potenciales responsabilidades civiles, también en la reducción en el número de accidentes y con ello en la reducción de tiempos improductivos y lo más importante a mi parecer son las nuevas oportunidades que se abrirán para las empresas al poder exportar a nuevos mercados y con ello el incremento en su producción debido a que con el cumplimiento del reglamento y la consigna de la acreditación de la Norma OSHA se abre frente a la empresa una amplia gama de posibilidades a la cual solo podrá ingresar y mantenerse competitivo con las demás empresas del rubro si y solo si mantiene una mentalidad de mejora continua en tomo a las condiciones y ambiente de trabajo.