Propuesta de un Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental basado en los Sistemas de Gestión ISO: 14000 y OHSAS: 18000 en la Empresa Pulso Corporación Médica S.R.L.

Abstract

El trabajo se originó con el fin de mejorar el desempeño de la organización, teniendo en cuenta que no sólo es suficiente con cumplir las exigencias mínimas de la ley, ya que esto sería manifestarse como una organización reactiva. Al tomar como modelo de gestión a los sistemas ISO 14000 y OHSAS 18000, es posible prevenir en mayor grado las afectaciones de seguridad y ambientales. Por tal motivo, en la presente tesis, se mostrará que la gestión basada en los mencionados sistemas, otorgará a la organización las herramientas necesarias para prevenir, controlar y mitigar los efectos que pueda traer consigo el desarrollo de las actividades de la misma. La presente tesis tiene como referencia los requisitos de las normas internacionales ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007 divididas en partes. Se inicia haciendo un análisis de los sistemas de gestión, porqué la organización debe tomarlos como referencia y las consecuencias que puede tener la acoplación a estos. Luego se realiza una revisión de los procesos que se desarrollan en la organización, a fin de conocer las interacciones que estos tienen tanto como con el ambiente, como todo el personal que se encuentra en la organización. Una vez revisados los procesos, se analiza el grado de cumplimiento de los requisitos de las normas por parte de la organización, basando se en la situación actual que se tiene. Por último, se reúne un equipo multidisciplinario a fin de alinear y extender la gestión existente conforme a lo requerido por cada punto de las normas internacionales y tener la gestión tal y cual como se propone. Palabras claves: Sistema, gestión, Seguridad, salud, ambiente, norma, leyes, OHSAS 18001 e ISO 14001.

The work was originated in order to improve the performance of the organization, considering that obey the minimum requirements of the law is not enough, as this would show a reactive organization. By using as a model of management to ISO 14000 and OHSAS 18000 systems, it is possible to prevent a greater range of harms to safety and environment. Therefore, in this thesis, it will be shown that management based on the mentioned systems, will give the organization the necessary tools to prevent, control and mitigate the effects that could appear by the activities of the company. The thesis refers to the requirements of international standards ISO 14001: 2004 and OHSAS 18001: 2007, divided into parts. It begins with an analysis of management systems, the reason why the organization should take them as reference and the consequences could appear by the time the company aligns to them. Then, a review of the processes taking place in the organization is done, in order to know the interactions they have with the environment and all staff in the organization. After reviewing the processes, the rate of compliance with the requirements of the standards is analyzed by the organization, based on the current situation we have. Finally, a multidisciplinary team is gathered to align and extend the existing management as required by each point of international standards and have management as proposed. Key Words: System, management, Safety, health, environment, norm, laws, OHSAS 18001 and ISO 14001.