Efecto de la situación ocupacional de los jefes de hogar sobre la oferta laboral secundaria en el Perú urbano

Abstract

El principal objetivo del trabajo fue probar la existencia del efecto del trabajador adicional en el ámbito urbano del Perú. Para ello se contrastó estadísticamente si existe una relación positiva entre la situación ocupacional desfavorable del jefe de hogar y la oferta laboral de los trabajadores secundarios. Utilizando el enfoque teórico propuesto por Leuthold (1968) se estudió el efecto sobre la participación laboral y sobre las horas trabajadas. En el caso de la participación se empleó la metodología desarrollada para los modelos tipo probit, en tanto que para las horas se empleó la metodología en tres etapas sugerida por Killingsworth (1983). Los resultados señalan que existe evidencia a favor de que el comportamiento de los trabajadores secundarios es consistente con la hipótesis del trabajador adicional, ello se pudo probar sólo para la decisión de participación en el mercado de trabajo ya que en el caso de la intensidad en el trabajo se rechazó la hipótesis de que la situación ocupacional no favorable de los jefes aumenta la intensidad de trabajo por parte de la fuerza laboral secundaria.