Optimización de la gestión operativa en interior de Mina: Unidad Parcoy – Consorcio Minero Horizonte

Abstract

El foco de la investigación es experimentar con cambios controlados en algunos factores que influyen el desempeño del personal de línea en labores mineras subterráneas. La empresa minera en estudio ha decidido ejecutar un piloto de cambio organizacional: el proyecto CMP. El objetivo es elevar la productividad del conjunto de cinco labores que conforman una Célula Mínima de Producción a partir de mejorar la calidad en la supervisión, garantizar la permanente asesoría técnica en sostenimiento, perforación y voladura, facilitar el acceso a información geológica oportuna y procurar mayor bienestar al personal en interior mina. Esta tesis demuestra los beneficios del cambio.