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Quiroz Rosas, Juan Humberto
Anicama Moran, Wilfredo Isidoro
Fernández Antonio, Crispina Lorin
2023-02-11T20:22:19Z
2023-02-11T20:22:19Z
2018
https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/1417
El presente trabajo de investigación está orientado a estudiar la Ley 27986 que regula específicamente todos los derechos laborales con los que cuenta un trabajador del hogar, así como las obligaciones que tiene todo empleador con respecto a aquel para asegurarle el goce de sus derechos. Los trabajadores del hogar tienen el derecho de recibir puntualmente la remuneración acordada con el empleador y derecho a una jornada laboral de 8 horas diarias o 48 horas semanales, así como al descanso semanal obligatorio de 24 horas continuas y por días feriados no laborables. Todo trabajador del hogar debe gozar de vacaciones anuales o vacaciones truncas, además de recibir dos gratificaciones en julio por fiestas patrias y en diciembre por navidad. Asimismo, tiene derecho a percibir CTS. El empleador tiene la obligación de proporcionar alimentación y alojamiento al trabajador del hogar, lo que no constituye parte de su remuneración. Además, se debe cumplir con afiliar al trabajador y sus derechohabientes al Seguro Social de Salud, siempre que laboren un mínimo de 4 horas diarias. Existen dos modalidades del trabajo en el hogar: la de “cama afuera”, donde no existe la obligación de vivir en el hogar donde laboran; y la de “cama adentro”, donde el trabajador permanece en el hogar, existiendo la obligación del empleador de proporcionarle hospedaje, alimentación, y brindarle las facilidades para garantizar su asistencia regular a su centro de estudios fuera de la jornada de trabajo. La Ley 27986 señala que, supletoriamente, a los trabajadores del hogar les son aplicables las disposiciones del régimen laboral de la actividad privada; y a falta de pago de sus remuneraciones o beneficios sociales los trabajadores del hogar pueden recurrir al proceso laboral conforme al Artículo II del Título Preliminar de la Nueva Ley Procesal del trabajo – Ley 29497. (es_ES)
Tesis (es_ES)
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spa (es_ES)
Universidad Privada Telesup (es_ES)
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Universidad Privada Telesup - UTELESUP (es_ES)
Repositorio Digital UTELESUP (es_ES)
Vulneración (es_ES)
Regimen Laboral (es_ES)
La Vulneración al Regimen Laboral de las Trabajadores del Hogar, Respecto a la Ley 27986, Lima Centro 2018 (es_ES)
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Universidad Privada Telesup.Facultad de Derecho y Ciencias Sociales (es_ES)
Escuela Profesional de Derecho Corporativo (es_ES)
Bachiller (es_ES)
Abogado (es_ES)
PE (es_ES)
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09458935
0000-0003-1434-4376 (es_ES)
06976593
41580068
422016 (es_ES)
Perales Sanchez Anaximandro Odilio (es_ES)
Vizcardo Rozas Noemi (es_ES)
Fernandez Medina Jubenal (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_ES)
Privada societaria



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