Los Informes de Auditoría y Control del Personal Administrativo de la Red de Salud Canas - Canchis - Espinar, Región Cusco, 2018

Abstract

La presente tesis titulada “Los informes de auditoría y el personal administrativo de la red de salud Canas - Canchis - Espinar, región Cusco, 2018” fue efectuado en base a las normas del sistema nacional de control gubernamental, sobre la implementación de las recomendaciones de los informes de auditoría y/o informes de control, emitidos por el órgano de control institucional de la red de salud Canas – Canchis – Espinar, signado con n° 401 del gobierno Regional Cusco, respecto a deficiente implementación de las recomendaciones de los informes de auditoría y/o informes de control, por parte del personal administrativo (titular de la entidad, funcionarios y servidores públicos designados para el monitoreo y seguimiento de las implementaciones) en los plazos establecidos de acuerdo a lo establecido en la directiva nro. 006-2016-CG/GPROD “implementación y seguimiento a las recomendaciones de los informes de auditoría y su publicación en el portal de transparencia estándar de la entidad”. Asimismo, señalar que el incumplimiento de la implementación de la recomendación conlleva a sanciones que son determinadas como graves y muy graves, según ley n°29622, denominado “Reglamento de infracciones y sanciones para la responsabilidad administrativa funcional derivada de los informes emitidos por los órganos del sistema nacional de control”. Es así que se evidencia como resultado de esta investigación, en el personal administrativo que tiene conocimiento respecto a la implementación de las recomendaciones, pero existe un factor que impide la implementación oportuna, ya que el titular de la entidad no hace conocer las recomendaciones en los plazos establecidos de acuerdo a las normas vigentes.