Trabajo en Equipo y su Relación con el Rendimiento Laboral del Personal en Supermercado Mia Market S.C.R.L., de la Ciudad de Juliaca, Puno - 2021

Abstract

La presente investigación titulada: Trabajo en equipo y su relación con el rendimiento laboral del personal en el supermercado Mia Market S.C.R.L., de la ciudad de Juliaca, Puno - 2021, cuyo objetivo general fue determinar la relación entre trabajo en equipo y el rendimiento laboral del personal en el supermercado Mia Market S.C.R.L. La investigación fue de enfoque cuantitativo, el tipo de investigación fue básico, de nivel descriptivo correlacional, se utilizó un diseño no experimental con una población de 35 trabajadores del personal en el supermercado Mia Market S.C.R.L., de la ciudad de Juliaca, el tipo de muestreo fue censal debido a que el conjunto que representa la población estuvo conformada por las mismas personas a quienes se les aplicó un cuestionario de acuerdo con las variables de estudio, obteniendo una fiabilidad de 0,969 y 0,923, nivel aceptable. Entre los resultados más importantes obtenidos según la prueba estadística de rho de Spearman aplicada a las variables: trabajo en equipo y la rentabilidad laboral con un coeficiente de correlación de r=854**, con un nivel de significancia de 0.000 menor que el nivel esperado (p < 0.05) con el cual se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna. Por lo tanto, se puede afirmar que existe una correlación significativa entre el trabajo en equipo y el rendimiento laboral del personal en el supermercado Mia Market S.C.R.L., de la ciudad de Juliaca, Puno - 2021