Comportamiento Organizacional y su Relación con la Productividad Laboral del Personal de una Empresa de Seguridad de San Isidro, Lima - 2021

Abstract

La presente investigación titulada: Comportamiento organizacional y su relación con la productividad laboral del personal de una empresa de seguridad de San Isidro, Lima – 2021, cuyo objetivo general es determinar como el comportamiento organizacional se relaciona con la productividad laboral del personal de una empresa de seguridad de San Isidro, Lima – 2021. La investigación fue de enfoque cuantitativo, el tipo de investigación es básica, de nivel descriptivo correlacional, se utilizó un diseño no experimental con una población de 52 trabajadores del personal de una empresa de seguridad de San Isidro, el tipo de muestreo fue censal debido a que el conjunto que representa la población, estuvo conformada por las mismas personas a quienes se les aplicó un cuestionario de acuerdo a las variables de estudio, obteniendo una fiabilidad de 0,917 y 0,800, nivel aceptable. Entre los resultados más importantes obtenidos según la prueba estadística de Rho de Spearman aplicada a las variables comportamiento organizacional y productividad laboral con un coeficiente de correlación de r=752**, con un nivel de significancia de 0.000 menor que el nivel esperado (p < 0.05) con el cual se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna. Por lo tanto, se puede afirmar que existe una correlación significativa entre comportamiento organizacional y la productividad laboral del personal de una empresa de seguridad de San Isidro, Lima – 2021.