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Mendoza Chávez, Guissela
Cortijo Briceño, Raquel Miriam
2023-08-30T01:11:16Z
2023-08-30T01:11:16Z
2021
https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/1600
El presente trabajo lleva por título “Estrés y clima laboral en el personal del área de emergencias del Hospital de Vitarte 2020” el cual tuvo como objetivo central “Analizar la relación entre el estrés y el clima laboral en el personal del área de emergencia del Hospital de Vitarte, 2020”. La metodología utilizada fue de enfoque cuantitativo, diseño no experimental y corte transversal. La muestra censal estuvo conformada por el total de personas de la población: 85 que corresponde al personal del área de emergencias del Hospital de Vitarte, año 2020 a quienes se les aplicó cuestionarios en función de las variables estrés y clima laboral. Los resultados mostraron que de acuerdo con la variable estrés: el 52.94% se encuentra en un nivel moderado, un 24.71% en nivel alto, y el 22.35% en nivel bajo, y de acuerdo con la variable clima laboral: arrojó que el 54.12% se encuentra en nivel moderado, el 24.71% en nivel alto y el 21.18% en nivel bajo. Llegando a concluir que la relación entre las variables de estudio y contrastando los puntajes totales, resultó que no es significativa (p > 0.05) con este resultado, se concluye que el estrés no se relaciona con el clima laboral que manifestó el personal del área de emergencia del Hospital de Vitarte. (es_ES)
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Universidad Privada Telesup (es_ES)
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Universidad Privada Telesup - UTELESUP (es_ES)
Repositorio Digital UTELESUP (es_ES)
Estrés (es_ES)
Clima laboral (es_ES)
Hospital (es_ES)
Estrés y Clima Laboral en el Personal del Área de Emergencia del Hospital de Vitarte, Lima 2020 (es_ES)
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Universidad Privada Telesup.Facultad de Salud y Nutrición (es_ES)
Escuela Profesional de Psicología (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciado en Psicología (es_ES)
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42731773
0000-0001-5883-9712 (es_ES)
10876359
313016 (es_ES)
Barreto Munive Marcela Rosalina (es_ES)
Chirinos Susano Rosa Esther (es_ES)
Capacyachi Otárola Nancy Mercedes (es_ES)
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