Clima Organizacional y su Influencia en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Empresa Casinos del Norte S.A.C. Tumbes - 2021

Abstract

Esta tesis titulada “Clima organizacional y su influencia en el Desempeño Laboral de los trabajadores de la empresa Casinos del Norte S.A.C. Tumbes - 2021” cuyo objetivo fue determinar como el Clima Organizacional influye en el Desempeño laboral de los trabajadores en una empresa. Teniendo como Metodología: El tipo de investigación: Aplicada, Nivel de investigación: Descriptivo Correlacional. Enfoque de la investigación: Cuantitativa. Diseño de Investigación: No experimental. La técnica fue encuesta y el instrumento cuestionario, la validación fue por juicio de expertos y la confiabilidad mediante alfa de Cronbach para la variable independiente Clima Organizacional el puntaje fue de ,727 y para la Variable Independiente Desempeño Laboral ,704, lo que indica que el instrumento reúne los requisitos suficientes para su aplicación, para ambas variables se realizó 10 Items, en la escala de Likert. Los resultados estadísticos arrojaron un valor alto y positivo es decir ,937 y Significancia bilateral de ,000 este tiene que ser menor a ,005, para este caso se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna que dice: El clima organizacional SI influye significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Casinos del Norte S.A.C. de la ciudad de Tumbes, 2021.