Relación entre el Estrés y el Desempeño Laboral del Personal de Salud del Hospital Goyeneche III - Arequipa 2020

Abstract

Para la realización de la presente investigación se ha tenido en cuenta la coyuntura actual, y cómo diversos factores afectan directamente tanto en el nivel de estrés de los trabajadores, como en su rendimiento a la hora de realizar sus actividades propias del puesto la población de estudio que son los trabajadores del Hospital Goyeneche III, de la ciudad de Arequipa, buscando encontrar la relación entre dichas variables y determinar un análisis situacional en base a las características propuestas dentro de la investigación, y que son medibles por los instrumentos utilizados. El tipo de estudio fue descriptivo correlacional con un diseño no experimental y transversal, ya que los datos se tomaron en un solo momento de tiempo, dentro del objetivo general se estableció encontrar el grado de correlación entre el estrés laboral y el desempeño laboral, y así mismo, en los objetivos específicos se determinó que debería encontrarse la relación entre el estrés laboral y las subescalas del desempeño laboral siendo estás: el cumplimiento de metas, el compromiso con la institución, y la satisfacción en el puesto encontrándose en todos valores negativos significativos, por lo cual se ha comprobado las hipótesis que han sido planteadas tanto de la investigación como las hipótesis alternativas los niveles encontrados en el desempeño laboral son bajos mientras que en la variable de estrés laboral se encuentran con un nivel alto, la muestra con la que se ha trabajado es de 121 trabajadores del Hospital Goyeneche III de Arequipa.