Administración Estratégica y Desarrollo Organizacional en la Empresa de Seguridad Orella Group SAS S.A.C. Ate - 2020

Abstract

La investigación titulada “Administración estratégica y desarrollo organizacional en la empresa de seguridad Orelia Group SAS S.A.C. Ate-2020.”, tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la administración estratégica y el desarrollo organizacional en la empresa de seguridad Orelia Group SAS S.A.C. Ate-2020. La población fue conformada por 42 trabajadores del área administrativa y de la gerencia general de la empresa, la muestra fue de tipo censal, por contar con una población pequeña, por lo que se tomó a la totalidad de trabajadores, es decir los 42 trabajadores. El que se empleó fue de tipo aplicada, de nivel descriptivo correlacional y diseño no experimental de corte transversal, dentro del enfoque cuantitativo, la técnica de recolección de datos fue la encuesta cuyo instrumento correspondió al cuestionario, el cual estuvo conformado por 18 ítems tipo escala de Likert, tanto para medir la administración estratégica como para el desarrollo organizacional. Posterior al procesamiento de los datos, se establecieron los resultados estadísticos, lo que permitió concluir: existe relación entre las variables establecidas por el rho de Spearman p= 0.899, lo que significa que hay una correlación fuerte entre las variables, frente al p= 0.000<0.05, por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna, es decir: Existe relación entre la administración estratégica y el desarrollo organizacional en la empresa de seguridad Orelia Group SAS S.A.C. Ate 2020.