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Castro Mejía, Percy Junior
Taype Postigo, Claudia Daniela
2023-09-06T22:23:36Z
2023-09-06T22:23:36Z
2023-06-10
https://hdl.handle.net/20.500.13053/9249
El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar si existe una relación significativa entre las variables gestión del talento humano y la competitividad empresarial en las agencias de viaje ubicadas en el distrito de Miraflores, Lima – 2022. La muestra fue elegida mediante muestreo intencional y cuenta con 110 participantes. La técnica de recolección de datos fue la encuesta, mientras que los instrumentos fueron los cuestionarios de gestión de talento humano y de competitividad empresarial A partir de ello se concluyó que existe una relación significativa entre la gestión del talento humano y la competitividad empresarial en las agencias de viaje ubicadas en Miraflores, Lima. (es_PE)
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Universidad Norbert Wiener (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Gestión del talento humano (es_PE)
Agencias de viaje (es_PE)
Empresas (es_PE)
Competitividad (es_PE)
Turismo (es_PE)
Gestión del talento humano y su relación con la competitividad empresarial en Agencias de viajes del distrito de Miraflores, Lima 2022 (es_PE)
Human Talent Management and its relationship with business competitiveness in travel agencies in the district of Miraflores, Lima 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Privada Norbert Wiener - Facultad de Administración en Turismo y Hotelería (es_PE)
Administración en Turismo y Hotelería (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Licenciado en Turismo y Hotelería (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
43338252
https://orcid.org/0000-0002-5345-5098 (es_PE)
47160679
014266 (es_PE)
Martin Bogdanovich, María Mini
Alfaro Peña, Gustavo Bernnet
García Huamantumba, Elvira
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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