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Yupanqui Quispe, Maruja (es_PE)
Carhuaricra Blas, Jorge Luis (es_PE)
Vivas Gavino, Jessica Nataly (es_PE)
2024-05-10T15:37:21Z (es_PE)
2024-05-10T15:37:21Z (es_PE)
2024-05-04 (es_PE)
Vancouver (es_PE)
http://repositorio.uroosevelt.edu.pe/handle/20.500.14140/2120 (es_PE)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de salud oficiales y sub oficiales del Policlínico Policial de Huancayo 2023. El estudio fue de tipo básico de diseño no experimental, transversal-correlacional, la muestra fueron 89 trabajadores. Los resultados muestran que el 39,3% (35) de trabajadores consideran que el clima organizacional es regular y presentan insatisfacción laboral, referente al clima organizacional el 71,9% (64) de los trabajadores, mientras que el 67,4% (60) de los trabajadores presentan insatisfacción laboral y el 32,6% (29) de trabajadores de la salud se sienten medianamente satisfecho. En conclusión, se determinó que existe una relación significativa negativa media entre el clima organizacional y la satisfacción laboral. (es_PE)
The objective of the research was to determine the relationship between organizational climate and job satisfaction in official and sub-official health workers of the Policlínico Policial de Huancayo 2023. The study was of a basic non-experimental, cross-sectional-correlational design, and the sample consisted of 89 workers. The results show that 39.3% (35) of the workers consider that the organizational climate is regular and present job dissatisfaction, 71.9% (64) of the workers have an organizational climate, while 67.4% (60) of the workers present job dissatisfaction and 32.6% (29) of the health workers feel moderately satisfied. In conclusion, it was determined that there is a significant negative relationship between organizational climate and job satisfaction. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Trabajador de salud (es_PE)
Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de salud oficiales y sub oficiales del Policlínico Policial de Huancayo 2023. (es_PE)
Organizational climate and job satisfaction in official and sub-official health workers of the Huancayo Police Polyclinic 2023. (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt. Ciencias de la Salud (es_PE)
Escuela Profesional de Enfermería (es_PE)
Licenciado en Enfermería (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_PE)
20056840 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-4444-4151 (es_PE)
73471187 (es_PE)
73135205 (es_PE)
913016 (es_PE)
Villegas Felix, Teresa Leonor (es_PE)
Hospina De La Calle, Javier Eduardo (es_PE)
Yupanqui Quispe, Maruja (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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