Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Jimenez Paredes, Cayrel Genoveva
Cutipa Huayta, Katerin
Tintaya Ccallisaya, Veronica
2022-07-18T21:29:56Z
2022-07-18T21:29:56Z
2022
253T20220157
http://hdl.handle.net/20.500.12918/6587
El presente trabajo de investigación titulado: “Clima organizacional y satisfacción laboral de profesionales de enfermería de los servicios de emergencia, medicina y cirugía del hospital Antonio Lorena, cusco - 2021” cuyo objetivo es: Determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral de profesionales de enfermería de los servicios de emergencia, medicina y cirugía del hospital Antonio Lorena, Cusco - 2021. Siendo el diseño metodológico de tipo descriptivo, correlacional y transversal con una población total de 40 profesionales de enfermería del servicio de emergencia, medicina y cirugía, para la recolección de datos se utilizó el instrumento cuestionario de clima organizacional (EDCO) y el cuestionario de satisfacción laboral, ambos validados y confiables. Siendo los resultados hallados: Respecto al clima organizacional el 57.5% de profesionales de enfermería señalan que es de nivel promedio y solo el 17% considera de nivel alto. Respecto a la satisfacción laboral el 52.5% de la población total señalan que están satisfechos y el 47.5% se encuentran medianamente satisfechos. No se encontró relación entre el clima organizacional y las dimensiones de condiciones de trabajo y bienestar de la satisfacción laboral. Pero existe una relación positiva buena con la dimensión de interacción. Por lo que se llega a la conclusión: Según el coeficiente de correlación del estadístico de Rho de Spearman se tiene un valor de 0.332 con significación ???????????? = 0.036 < 0.05 por lo que indica que existe una relación significativa baja entre el Clima Organizacional y Satisfacción Laboral. (es_PE)
application/pdf (en_US)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco (es_PE)
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (en_US)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (*)
Clima Organizacional (es_PE)
Satisfacción Laboral (es_PE)
profesionales de enfermería (es_PE)
Clima organizacional y satisfacción laboral de profesionales de enfermería de los servicios de emergencia, medicina y cirugía del hospital Antonio Lorena, Cusco - 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Facultad de Ciencias de la Salud
Enfermería
Licenciado en Enfermería
PE
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
2431106
https://orcid.org/0000-0003-4725-5003
76511203
73337859
913016
Pacheco Nina, Ricardina Silvia
Javier Ramos, Rosa Maria
Cavero Torre, Nelly Ayde
Batallanos Neme, Sara
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Pública



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons