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Cusi Montesinos, Marlene (es_PE)
Torres Humire, Miriam Jackeline (es_PE)
2024-09-11T10:00:21Z
2024-09-11T10:00:21Z
2024-08-19
American Psychological Association (es_PE)
http://repositorio.upsc.edu.pe/handle/UPSC/953
La investigación titulada: Cultura Organizacional y su Influencia en el Cumplimiento de Metas Presupuestales de la Municipalidad Provincial de Puno, Periodos 2021-2022 terminándose principalmente la relación entre la cultura organizacional y el logro de metas presupuestales en la mencionada entidad durante los años 2021 y 2022. Donde los resultados ayudarán a aclarar el panorama, esta investigación es de tipo descriptivo, con un enfoque cuantitativo y diseño no experimental o transversal de la Municipalidad Provincial de Puno. Mediante la recopilación de datos a través de encuestas y análisis detallados, se pudo determinar que, en promedio, el 41% de las evaluaciones indicaron una capacidad “Promedio“ para adaptarse a cambios en el entorno, mientras que el 23% reportó una capacidad “Promedio“ en la adopción de nuevas prácticas y tecnologías. Sin embargo, la mayoría de los participantes (64%) percibieron deficiencias en la comunicación interna y la claridad en las funciones laborales. Respecto a las metas presupuestales, el 66% indicó que no se registran oportunamente en la contabilidad los logros relacionados, y el 65% percibió que los ingresos no estaban siendo adecuadamente autorizados y supervisados por la Gerencia. A pesar de que el 85% consideró que todos los ingresos se sustentaban con documentación suficiente y competente, sólo el 53% indicó que existía un control efectivo entre el depósito y lo recaudado. Se confirma la hipótesis principal de que existen deficiencias significativas en la gestión organizacional y financiera de la Municipalidad Provincial de Puno. Es fundamental que la Municipalidad continúe supervisando de cerca su ejecución presupuestaria, identificando áreas de mejora y asegurando una utilización eficiente de los recursos para cumplir con las metas presupuestarias establecidas. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Privada San Carlos (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (es_PE)
Universidad Privada San Carlos (es_PE)
Repositorio Institucional - UPSC (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
Eficiencia en el uso de recursos (es_PE)
Gestión de existencias (es_PE)
Metas presupuestales (es_PE)
Legalidad (es_PE)
Cultura organizacional y su influencia en el cumplimiento de metas presupuestales de la Municipalidad Provincial de Puno, periodos 2021 – 2022. (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Privada San Carlos. Facultad de ciencias (es_PE)
Contabilidad y Finanzas (es_PE)
Contador Público (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_PE)
01341278
https://orcid.org/0000-0002-5693-0691 (es_PE)
70335417
411156 (es_PE)
Calizaya Zevallos, David Moises (es_PE)
Nuñez Quiroga, Jose Eladio (es_PE)
Ortiz de Orue Rojas, Celia Verenisse (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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