Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los docentes y administrativos de la Gran Unidad Escolar “San Juan Bosco“, 2022

Abstract

El actual trabajo de investigación que se titula “Clima Organizacional y su relación con el Desempeño Laboral de los docentes y administrativos de la Gran Unidad Escolar San Juan Bosco, 2022” y cuyo objetivo es establecer la relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los docentes y administrativos de la Gran Unidad Escolar “San Juan Bosco“, 2022. El diseño que fue aplicado es no experimental y del tipo correlacional, descriptivo y por tal motivo se utilizó el método deductivo cuantitativo. La ejecución del trabajo de investigación se realizó en el instituto educativo Gran Unidad Escolar San Juan Bosco de Puno, la población y muestra estuvo constituida por 42 personas constituidas por docentes y administrativos de la Gran Unidad Escolar San Juan Bosco y se usó la técnica de la encuesta y también se usó como instrumento el cuestionario y como estadístico el coeficiente de Spearman (rs), los resultados a los cuales se llegó fue que existe una correlación positiva alta con un valor de 0.743, entre la variable clima organizacional y la variable desempeño laboral de los docentes y administrativos de la Gran Unidad Escolar San Juan Bosco, 2022.