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Mijahuanca Infante, Javier (es_PE)
Guerra García, Carlos Guadalupe (es_PE)
2024-08-14T13:59:49Z
2024-08-14T13:59:49Z
2024
https://repositorio.untumbes.edu.pe/handle/20.500.12874/65250
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo general Determinar la influencia que existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia de desarrollo económico del Gobierno Regional de Tumbes, para los resultados correspondientes se tuvo a bien aplicar como herramienta, “un cuestionario con 12 item a fin de poder tener conocimiento del nivel en que se encuentra la gestión por competencias dentro de la institución, obteniéndose como resultado que el 56% del total de trabajadores encuestados” (34) lo consideraron en un nivel regular, asimismo y a través de otro cuestionario de 12 item, utilizado como instrumento de gestión, el 71% de los trabajadores encuestados expresaron el mismo nivel para la variable desempeño laboral, por cuya se observó que casi nunca las actividades se realizan en base a una planificación y que a veces el personal cuenta con la capacidad para tomar decisiones acertadas, sin embargo, cabe resaltar que el personal que se contrata o nombra en la gerencia de desarrollo económico siempre cumple con el perfil competencial para ocupar el cargo y que está alineado al logro de la misión, visión y objetivos estratégico de la organización. A pesar de lo anteriormente expresado, los trabajadores manifestaron también, que a veces predomina la comunicación horizontal entre los jefes y el personal por cuya razón, a veces el personal que labora en la gerencia de desarrollo económico cuenta con la capacidad para tomar decisiones acertadas. (es_PE)
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Universidad Nacional de Tumbes (es_PE)
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Universidad Nacional de Tumbes (es_PE)
Repositorio Institucional - UNTUMBES (es_PE)
Gestión (es_PE)
Competencias (es_PE)
Gobierno (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Toma de decisiones (es_PE)
Gestión por competencias y desempeño laboral en la gerencia de desarrollo económico del Gobierno Regional de Tumbes, 2022 (es_PE)
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Universidad Nacional de Tumbes. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro (es_PE)
00227398
https://orcid.org/0000-0002-5701-3967 (es_PE)
00237192
417477 (es_PE)
Mogollón Paico, José Domingo (es_PE)
Olaya Luna, Ruber Dennys (es_PE)
Infante Carrillo, Rubén Edgardo (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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